22/12/2011 17:15 Antiguedad: 153 days
Mayoría de quienes renunciaron de la Función Judicial son jueces o secretarios
Categoría: Politica, Judicial
Por: Andrea Salazar Mena
Aseguran que a su edad y con sus años de experiencia, no quieren someterse a una evaluación cuyo fin y contenidos desconocen.
Los emplados judiciales ya rindieron las pruebas sicológicas y de conocimientos.
Según un informe emitido por el Consejo de la Judicatura de Transición, la mayoría de las personas que se acogieron al programa de desenrolamiento de la Función Judicial pertenecen a las áreas de más alto nivel en este sector, que son jueces y secretarios.
De los 777 funcionarios que renunciaron voluntariamente hasta el 24 de noviembre del 2011, con lo que evitaron ser evaluados por el CJT, 182 son jueces, de estos 59 pertenecen al área civil, 42 son de las cortes provinciales, 36 son del sector penal.
Otra de las áreas que se separaron mayoritariamente de los juzgados es la de los secretarios, pues 128 renunciaron antes de la prueba psicológica, que se realizó el 26 de noviembre del 2011.
Con esto la Función Judicial perdió más funcionarios en las dos áreas que requieren mayor preparación para asumirlas, pues para ser juez y secretario se solicita la mejor hoja de vida de cada juzgado y son los responsables del manejo del mismo.
Mauricio Jaramillo, director del CJT, señaló que estos cargos, al igual que el de resto de funcionarios que serán retirados si no pasan satisfactoriamente la evaluación, serán ocupados a través de un concurso de merecimientos, que se realizará en el 2012.
Para un juez que prefirió no identificarse, pues prefiere salir con una remuneración y no por una sanción por dar declaraciones, señaló que debido a sus años de experiencia no está dispuesto a someterse a una evaluación “cuyo contenido y fin desconoce”.
Para otro magistrado, el proceso de evaluación es “hasta humillante”, pues considera que a través de unas pruebas no se puede calificar el trabajo y entrega que ellos han dado por años. “Lo que se debería hacer es una auditoría total, que abarque lo que hemos hecho la última década, y con eso ver si hemos hecho lo correcto o no”.
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