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29/04/2008 17:35 Antiguedad: 100 days
Gobierno Provincial de Azuay finaliza relaciones con tercerizadora
Categoría: Azuay
Por: Juan Pablo Campoverde
El Prefecto de Azuay Paúl Carrasco, anunció que 150 personas, quienes se encontraban tercerizadas, fueron incorporadas como empleados y trabajadores del Gobierno Provincial.
 Paúl Carrasco, Prefecto de Azuay, incorporó a la entidad a 150 personas con contratos temporales, por lo que finalizó la relación con la tercerizadora. Así, 100 trabajadores y 50 empleados, tienen en la actualidad contratos directos temporales, debido a la resolución que adoptó el ministro de Trabajo, en la que se establece que “todo empleado tercerizado sea contratado y no despedido”. Por lo tanto, el organismo provincial acató el dictamen y finalizó su relación con la empresa tercerizadora.
Carrasco señaló que en la institución existe personal contratado para cumplir con diferentes proyectos y una vez que estos culminen, se determinarán las funciones de estas personas. Añadió que esta situación no ha sido analizada por el Ministerio de Trabajo, ya que se produce en un problema para la el GPA.
“Nuestra entidad se sostiene gracias a la gestión de recursos vía cooperación internacional o mediante convenios interinstitucionales con empresas del Estado” dijo Carrasco. Por lo tanto planteó una preocupación a la Asamblea Constituyente: “tenemos en el gobierno provincial a nuestro personal trabajando directamente en proyectos puntuales y cuando finalicen estos, que función van a tener estas personas?”
En este caso el problema radica en que el financiamiento para estas obras se acaba y no existe presupuesto para remunerar a estos trabajadores. Adicionalmente, a decir de Carrasco, existe otro punto que no se ha tomado en cuenta y hace referencia a que en el momento que ingresa el personal se le tienen que otorgar los beneficios que demanda la ley.
“Cuando un empleado nuevo pasa a formar parte de los integrante de planta de nuestra institución, también pasan a formar parte de la asociación de empleados y por lo tanto del contrato colectivo; eso nos significa, en el caso de los obreros, 1.011.000 dólares y en lo concerniente a los empleados 1.434.000 dólares, lo que significa alrededor de 2.450.000 dólares”.
El prefecto instó a que la Asamblea regularice los contratos colectivos de los diferentes sindicatos, dado que le parece inaudito que en este tipo de acuerdos existan beneficios que les permite tener “hasta zapatos de charol” a los trabajadores. Sin embargo indicó que está de acuerdo en que el Gobierno garantice la estabilidad laboral y mejore el sueldo del obrero o empleado.
Sostuvo que, tanto él como el sindicato de trabajadores de la entidad, mantienen una buena relación aunque exigió modernización para conseguir un cambio alrededor de los asociados.
Advirtió sobre la dificultad que la autoridad azuaya tiene para despedir a varios trabajadores que han vivido becados en la institución, debido a que la sindicalización impide que se ejecuten este tipo de acciones. Dijo sentirse en una maraña jurídica porque el sindicato no permite despedir a unos pocos que no trabajan como se debe en la entidad provincial.
Empero, se pudo conocer que alrededor de 50 trabajadores que elaboraron y ejecutaron un proyecto en el cantón Pucará fueron despedidos, al no contar con recursos económicos para que se conviertan en empleados de planta. Se sabe que existen cuatro ex empleados de la empresa EMVIAL, que iniciaron los trámites de demanda por despido intempestivo.
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