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08/05/2008 18:21 Antiguedad: 91 days

Ministro de Trabajo listo para hacer cumplir Mandato 8

Categoría: Azuay
Por: Marcela Rengel

Las empresas que no incorporen a los trabajadores que laboraran bajo la modalidad de intermediación serán sancionados con multas de hasta 4.000 dólares por cada trabajador.

El ministro de Trabajo, Antonio Gagliardo anunció sanciones a las empresas que incumplan el mandato 8 de la Asamblea Constituyente, en relación a la tercerización laboral.

El Ministerio de Trabajo y Empleo iniciará controles para que las empresas públicas y privadas cumplan con el Mandato Constituyente 8, que eliminó la intermediación laboral, la tercerización y el contrato por horas.  Para lograrlo, en el Azuay, el ministro Antonio Gagliardo, se reunió con los inspectores y supervisores de la Dirección Regional del Trabajo.
 
Todavía no hay una fecha definida, pero Gagliardo, explicó que las visitas serán sorpresivas, además se implementarán mecanismos, como la colocación de buzones, en cada dirección de trabajo, para que cualquier persona pueda denunciar el incumplimiento.  
 
“El Ministerio no desea convertirse en un ente de sanciones, queremos que los trabajadores que antes estaban intermediarios y ahora sean asumidos por los verdaderos empleadores y empresarios”, dijo.
 
Pero anunció que las entidades que no cumplan deberán pagar con multas de hasta 4.000 dólares, por cada trabajador despedido, sin perjuicio de las indemnizaciones del año íntegro de estabilidad que dispone el Mandato y de las que normalmente se contempla en la Ley.
 
Según él, hasta la fecha en los registro del Ministerio de Trabajo que llevan diariamente, desde la vigencia del mandato, no se han producido los despidos masivos, anunciados por varios sectores.
 
Aclaró, asimismo, que no comprende las inquietudes de entidades seccionales, sobre un desfase en sus presupuestos, por incorporar a los trabajadores intermediarios. “Si el municipio tenia trabajadores intermediarios, a ellos se le estaba pagando su remuneración, y encima de eso se cancelaba una comisión a la intermediaria, y un monto correspondiente al IVA, ahora están ahorrando”, dijo.
 
El Municipio de Cuenca anunció que invertirá cerca de 12 millones de dólares para incorporar sus trabajadores, mientras que el Prefecto Provincial, Paúl Carrasco, unos 2 millones 700 mil dólares.
 
El Ministro dijo que, de acuerdo con el Mandato, los trabajadores recién incorporados no recibirán la protección de los contratos colectivos, sino hasta después que haya cumplido un año, cuando se revisen los contratos colectivos del sector público.  Esos procesos se realizarán con la participación de los empleadores, dirigentes sindicales y el Ministerio de Trabajo.
 
En el caso de los trabajadores que laboraban con la modalidad de contratación por horas, deberán ser contratados de forma directa, bajo el sistema de jornada parcial. Para el pago se aplicará el principio de proporcionalidad, además tendrá la protección integral del Código de Trabajo.  
 
Con el Mandato ocho, además, lo que era tercerización de servicios complementarios, se convirtió en contratación de actividades complementarias y que solo se establece en actividades de guardianía y vigilancia, alimentación, mensajería y limpieza, siempre y cuando estas actividades no sean propias o habituales de la empresa o entidad.
 
En la nueva concepción de la actividad  se ha incluido la responsabilidad solidaria y el derecho de los trabajadores a participar  en el reparto de utilidades.
 
El Ministro trató la situación de más de 10.000 empleados que laboraban en las empresas de intermediación. Para Gagliardo, hay varias opciones de trabajo para estas entidades, “Reconvertir sus actividades en consultoras para selección de personal, ejecutoras de capacitación…”


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Comentarios

Comentarios de nuestros lectores



CRISTIAN ENRIQUE, 18-05-08 10:50:
EN SOLCA DE CUENCA LICAPSER NOS VA A LIQUIDAR QUEREMOS SABER SI LOS AÑOS QUE TENEMOS LABORANDO A CARGO DE ELLOS AL MOMENTO QUE PASAMOS A FORMAR PARTE DE LA NOMINA DE SOLCA PERDEMOS LOS AÑOS QUE HEMOS LABORADO?... Y CUANDO PASE AL M.S.P NUEVAMENTE EMPEZAMOS DE CERO?
Daniel, 23-05-08 17:12:
Buenas tardes

A quienes pueden acudir…..
En Cuenca, En el SERT Servicio de Estacionamiento Rotativo Tarifado, el nuevo contrato trajo disminucion del salario, les ponen mil de trabas; han acudido a la Vice Alcaldia, a la Direccion de Trabajo pero no han recivido ninguna solucion, el Gerente de la EMTET lo unico que les dice es “El Municipio no tiene presupuesto para pagarles”.
70 y pico de trabajadores luchan ahora por un contrato digno, estable y merecedor de todas las personas que trabajan en el SERT.
Por favor ayudelos….
Esther, 03-06-08 19:29:
si yo tengo 14 años trabajando en un colegio a traves de una terciarizadora, que pasarìa conmigo ahora que se eliminan las terciarizadoras?
GENNY, 03-07-08 15:44:
Somos un grupo de trabajadores del Programa de Aseguramiento en Salud. Tenemos un contrato de Servicios Profesionales q nos hacen firmar cada 3 meses sin derecho a vacaciones, seguro, ni pago de décimos. Nos adeudan ya 6 meses de trabajo. Cual es la solucion a éste problema si debido al tipo de contrato el Ministro de Trabajo dice que no puede hacer nada al respecto. Gracias por su ayuda.

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